Días atrás, un cliente me preguntó si era factible el coaching en la PyMe. «No sólo es factible, si no recomendable», contesté. En pequeñas empresas, donde los procedimientos no son rigurosos y el día a día es más común que la planificación, el coaching ontológico profesional es 
una herramienta que permite clarificar objetivos, unir distintas miradas y trazar un plan para conseguir las metas deseadas.
El coaching ontológico permite identificar obstáculos y vislumbrar alternativas que no estaban siendo contempladas. Ampliar la mirada, acentuar el foco, sopesar estrategias permiten, en el corto plazo, ahorrar tempo y dinero en acciones que no conducen a nuestros objetivos o generan un desgaste excesivo.