En esta categoría se encuentran todos las entradas relacionadas con la gestión de empresas.
Son muchas las personas que a lo largo de mi vida he tenido la oportunidad de observar (a veces padecer) en su condición de jefe. De entre ellas, y al igual que en los amigos de verdad que se cuentan con los dedos de una mano y sobran dedos, pocas son a las que sin […]
Diferencia entre un líder y uno que pretende serlo Leer más »
En esta columna de Sonorama, llevamos a la radio nuestro post anterior acerca de cuánto cuesta un emplado. Si preferís leerlo, entonces podés hacerlo aquí. Si querés saber sobre rentabilidad de tu empresa, entonces te esperamos en este enlace. ¿Cuánto cuesta un empleado? Parte 1 ¿Cuánto cuesta un empleado? Parte 2
Muchas veces nos preguntara qué es el coaching ontológico y para qué sirve. El coaching ontológico es una disciplina que trabaja sobre las interpretaciones de una persona o un grupo de ellas para ayudarlas a reinterpretar lo que les sucede desde una perspectiva diferente. Esta nueva interpretación se logra a través de la conversación (principalmente) y permite a
Los trámites y gestiones que deben llevarse a cabo para armar y sostener un emprendimiento son, para mí, una de las tareas más frustrantes de emprender. Se pierden horas y días en realizar operaciones que, muchas veces, nada tienen que ver con el objetivo de nuestro emprendimiento. Trámites bancarios, habilitaciones, dar de alta o de
7 recetas para convertir el tiempo muerto en tiempo productivo Leer más »
«El emprendimiento es como un hijo», suele escucharse. De la mano de esta idea de ver al emprendimiento como un hijo, está el estigma social de que quebrar es malo. Nadie quiere que le vaya mal. Nadie tiene un hijo ni se casa con la idea de que le va a ir mal. Pero como
Si bien esto se detalla en el post acerca del costo de un empleado, lo cierto es que existen lectores que necesitan algo más preciso y menos explicativo. Si bien es mejor que lean el artículo mencionado, aquí algunos datos aislados. Desde 1983, el costo de un empleado básico en Argentina por 40 horas de
En el post ¿Cuál es el costo de un empleado? un lector anónimo deja un comentario que dice así: «La verdad una mierda su nota, manga de usureros, ojalá se mueran sus hijos. Gracias». Dado que desconocemos al lector anónimo, llamaremos al lector Señor X. El Señor X ha entendido del post citado que el autor de
Saber cuál es el costo de un empleado permite evaluar las condiciones y circunstancias para contratar. Cuando un emprendimiento comienza a dar sus primeros signos de crecimiento y los directivos se desbordan y notan la soledad del liderazgo, una de las primeras acciones que se evalúan es la de incorporar personal. En consecuencia, conocer el costo que
¿Cuál es el costo de un empleado? Claves para contratar Leer más »
* Lo aquí expresado no necesariamente refleja las opiniones del autor en relación a contratación de un empleado en blanco o en negro (formal o informal, específicamente hablando). Esta es una ayuda para orientar sobre las diferentes situaciones de empleo. Tener un empleado es tener un problema Toda persona que haya estado al frente de
Entre los dos socios que el emprendedor debe considerar antes de comenzar a emprender están el Gobierno y el Banco. Del Gobierno nos ocuparemos en detalle en otra oportunidad. Del Banco nos ocuparemos aquí.Para los que no saben, existe una ley que impide hacer pagos por compras superiores a $1.000 en efectivo. Para montos superiores,
El socio parásito o del viejo cuento del banquero feroz Leer más »
